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如果劳动合同不合法还算是签过合同吗

如果劳动合同不合法还算是签过合同吗对于如果劳动合同不合法还算是签过合同吗这个问题,解答如下, 不合法的部分属于无效约定,不具备法律效力。根据我国《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民确认。不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。
文章标题: 如果劳动合同不合法还算是签过合同吗
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