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老师您好,我是去年5月16日进单位的,由于九月份高温车间太热(本人血压高有贫血,胸闷)所以就上了五天班,就没去上班,(我是发信息告知车间主任我身体不好,但没同他说请假多少天)现在单位以我旷工为由把我辞退,请问合理吗?另外九月份的社保由我来交吗?(我们厂要压一个月的工资的,年底结算给你)

可以选择劳动仲裁来处理的,谢谢您谢谢您,对我帮助很大谢谢!谢谢谢谢您的回答,谢谢!文章标题: 老师您好,我是去年5月16日进单位的,由于九月份高温车间太热(本人血压高有贫血,胸闷)所以就上了五天班,就没去上班,(我是发信息告知车间主任我身体不好,但没同他说请假多少天)现在单位以我旷工为由把我辞退,请问合理吗?另外九月份的社保由我来交吗?(我们厂要压一个月的工资的,年底结算给你)